かつて、日本の地域経済の大きな論点は、地域の会社を「残す」ことだった。 いつしか、後継を指す言葉は「アトツギ」となり、ベンチャースピリットを持つイノベーターへと、時代ごとに意味合いは変容していった。 その各時代を当事者として駆け抜けた人物が、AlphaDrive新潟拠点長の春川英広さんだ。家業を承継し、畳み、経営者たちへ生きたノウハウを伝え続けてきた。 アトツギ経営者こそ、ビジネスの成熟期を迎える家業を変革する、社内起業が求められるものだ。そして、ファミリービジネスの新規事業には、一般的な企業とは大きく異なるポイントがいくつも存在する。 春川さんが辿り着いた、独自のアトツギ経営論とは何か？ 経営者として、経営支援者としての足跡をたどる。
大久保敬太
条件の「すごさ」を競う採用から、独自の「らしさ」が響き合う採用へ。 2025年10月、京都に全国から約1,300名の人事 ・ 経営者 ・ CHROが集結しました。「採用ウルトラキャンプ（以下、ウルキャン）」と名付けられたこのイベントは大きな熱狂を生み出し、日本最大級の採用をテーマにしたビジネスカンファレンスとなりました。第2回となる2026年は、京都・福岡での2拠点開催が決定しています。 このイベントを主催するのは、東京を拠点に採用支援サービスを展開するワンキャリアです。 本記事では、イベントの企画を担うワンキャリア・寺口浩大氏のインタビューを通じて、ウルキャンが目指す「地域の採用文化」の未来を紐解きます。
Ambitions編集部
──日本をアップデートするのは、企業の中から生まれる新規事業だ。 近年、伝統的な日本企業の中から事業が続々と生まれ、自社のアセットを最大限に活用し、一気に社会実装を進める。そんなダイナミックな変革が起きつつある。 新規事業と社内起業家（イントラプレナー）を表彰する「日本新規事業大賞」が、2026年に第3回を迎えた。本連載では、最終審査のピッチの模様を集中連載で届ける。 今回紹介するのは、アサヒグループジャパン株式会社・畠徳望博氏のプレゼン。ビールでおなじみのアサヒが、なぜ非動物性ミルクを開発したのか。酵母技術という自社アセットを最大限に活かした「LIKE MILK」の誕生秘話と、フードダイバーシティへの思いをお届けする。
Ambitions編集部
教育現場のICT導入が進み、GIGAスクール構想第2期に突入した昨今。公教育の議論は、教育のあるべき姿や、教員の働き方、生徒とのコミュニケーションなど、より本質的なテーマに移行している。 鹿児島県第三の都市・鹿屋市は、AIドリル「Monoxer（モノグサ）」を市内すべての小中学校に導入した。 個性と社会性の両方を伸ばし、誰ひとり取り残さず、よき市民を育てる──その実現に向けた具体的なアプローチとは何か。 同市教育長の中野健作氏と、モノグサ株式会社の竹内孝太朗氏が、令和時代の公教育のあり方を議論する。
大久保敬太
──日本をアップデートするのは、企業の中から生まれる新規事業だ。 近年、伝統的な日本企業の中から事業が続々と生まれ、自社のアセットを最大限に活用し、一気に社会実装を進める。そんなダイナミックな変革が起きつつある。 新規事業と社内起業家（イントラプレナー）を表彰する「日本新規事業大賞」が、2026年に第3回を迎えた。本連載では、最終審査のピッチの模様を集中連載で届ける。 今回紹介するのは、日清医療食品株式会社・髙木麻衣氏のプレゼンだ。全国約5,400の施設に毎日130万食を届ける「給食のリーディングカンパニー」が、そのアセットを活かして挑む新規事業「おむかえデリ」。共働き家族の「夕方の課題」に向き合う、若手社員の挑戦だ。
Ambitions編集部
飛躍するスタートアップに共通することはなんだろうか？ 福岡市の官民共働型スタートアップ支援施設「Fukuoka Growth Next」事務局長の池田貴信氏は、重要なポイントとして「人」を挙げる。 シリーズ「飛躍するスタートアップ」では、福岡に生まれ、飛躍するスタートアップのファウンダー、その「人」に迫る。 第15回は、目利き層に向けたブティック・レジデンスの開発を目指すBoutiqueResidence&Co.代表の大木健人氏。野村不動産での分譲マンション開発経験と、デジタルガレージで経営者層・投資家層と歩んできたキャリアから、唯一無二のレジデンス像を構想する。一般的なマーケティングに頼らない、信頼とご縁に根ざした事業展開について、大木氏の思いを伺った。
田村朋美
大久保敬太
飛躍するスタートアップに共通することはなんだろうか？ 福岡市の官民共働型スタートアップ支援施設「Fukuoka Growth Next」事務局長の池田貴信氏は、重要なポイントとして「人」を挙げる。 シリーズ「飛躍するスタートアップ」では、福岡に生まれ、飛躍するスタートアップのファウンダー、その「人」に迫る。 第14回は、行動データプラットフォームを通して店舗と消費者の両面でサービスを展開する「toypo」の企画・開発・運用を行う、株式会社トイポの村岡拓也氏。人の行動を促して店舗や地域を活性化させたいと語る村岡氏に、トイポの創業理由や目指したい世界観を伺った。
田村朋美
飛躍するスタートアップに共通することはなんだろうか？ 福岡市の官民共働型スタートアップ支援施設「Fukuoka Growth Next」事務局長の池田貴信氏は、重要なポイントとして「人」を挙げる。 シリーズ「飛躍するスタートアップ」では、福岡に生まれ、飛躍するスタートアップのファウンダー、その「人」に迫る。 第13回は、「日本・台湾発のAIで世界を切り拓く」をテーマに掲げ、マーケティングクリエイティブ生成AI事業を展開する株式会社OneAIの石川真也氏。創業時の事業からピボットに成功し、AIチャットマーケティングを日本やアジアに提供している。具体的にどのような事業を展開しているのか。話を伺った。
田村朋美
酒販店で購入した酒を店内の一角で飲むスタイルの「角打ち」。労働者の街として栄えてきた北九州市は、角打ちの聖地として全国的に知られている。 そんな北九州の角打ち文化と西鉄バスがコラボし、デジタル乗車券「北九州角打ち はしご酒 にしてつバス24時間フリー乗車券」が2025年2月1日から4月30日までの期間限定で発売された。 公共交通機関を利用して角打ちを周遊するという前代未聞の取り組みの背景には、どんな思いがあったのか。また今後の戦略とは。西日本鉄道株式会社の岩﨑幸喜氏と北九州角打ち文化研究会・会長の吉田茂人氏に伺った。
田村朋美